西电新闻网讯（通讯员 王文娟）为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，扎实做好主题教育调研工作，8月30日上午，广州研究院在海丝知识中心B5栋教学科研楼410会议室召开主题教育处级干部调研成果交流会，广研院班子成员、两委委员、中心主任、教职工代表等参加交流会，会议由党委书记刘丰雷主持。

自主题教育开展以来，广研院班子成员立足岗位、聚焦发展，结合分管领域确定了7个调研题目，综合运用问卷调查、个别访谈、座谈会、实地考察以及网络调查等多种方式开展调研，形成了高质量的调研报告。

会上，刘丰雷首先围绕《广州研究院及其教职工现状分析与发展研究报告》从调研工作概况、调研结果分析以及解决思路措施三个方面展开分享交流，两个月来他率领调研组前往科研团队现场调研，并面向全院教职工开展线上问卷调查。从实地走访时教职工反馈的意见和问卷结果显示，广大教职工对研究院建设发展现状总体较为满意，对研究院未来建设发展充满信心，但也发现了影响研究院和教职工个人发展的一些突出问题，一是研究院建设定位与教职工个人发展契合度不高；二是机构设置及激励保障政策市场化属性不够；三是学校支持力度犹显不足，“放管服”工作较为薄弱。针对以上问题，调研组综合分析研判，明晰对策方案：一是明确研究院建设定位，健全教职工发展通道；二是优化完善机构设置，要素资源市场化配置，三是学校应坚持“放水养鱼”，增强研究院发展后劲。

执行院长王从思围绕《广州研究院科技成果转化的难点堵点与应对举措调研报告》进行分享交流，调研组通过2个多月的内部调研、外部取经“把脉问诊”，查找到了制约广研院科技成果转化的症结所在：一是成果转化相关政策体系不够完善；二是有转化意愿的老师普遍存在缺乏商业化思维、市场营销经验、资金支持、合作伙伴等困难。为更好地打通成果转化过程中的堵点、难点，调研组提出通过构建1套覆盖全链条的服务体系、做实2种高效衔接的转化模式、成立概念验证中心，重构技术能力架构等措施，推动广研院科技成果转化工作迈上新的台阶。

其他5位班子成员分别围绕党建与业务融合发展、卓越工程师学院粤港澳大湾区联合培养基地产教融合协同育人路径探索、高层次人才引育、财务信息监管和完善内控制度以及“有组织科研”新路径等主题汇报了调研情况，剖析了问题根源并提出了切实的解决办法。

刘丰雷总结讲话指出，今年是广研院建院三周年之际，步入发展“深水区”，制约高质量发展的短板也逐渐暴露，调查研究是谋事之基、成事之道，广研院班予以这次主题教育为契机，大兴调查研究之风，深入一线、查堵点、破难题、促发展，以学校将广研院建设成为世界一流研究院的定位为目标，推动各项工作提质增效，硬核举措夯实“升级”之路。